שלום, התפטרתי כשלא מלאו 3 שנים לרכב הליסינג שברשותי. בחוזה העבודה לא רשום דבר על נושא הקנס. חוזה הליסינג הוא בין החברה לבין הליסינג. לא חתמתי על חוזה הליסינג וגם לא חתמתי על נוהל פנימי של החברה בנושא "מדיניות רכב". האם החברה יכולה לחייב אותי לשלם את הקנס? האם יש חוק שאומר שהחברה צריכה לעשות כל שביכולתה על מנת להימנע מהקנס? תודה
אם לא חתמת על הסכמה בהקשר זה בהסכם העבודה או בכל מסמך אחר, לא רק שלא ניתן לחייב אותך לשלם את הקנס, אסור לחברה לעשות כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אפשרי לבקש תיקון תלושים רטרואקטיבי אבל את צריכה לבדוק איתו שהוא לא מסתבך חשבונאית / מיסוית עם זה. אני מציעה שתדברי עם רואה החשבון של המעסיק אחרי תשוחחי איתו עצמו. זה משהו התנהלותי ופחות משפט...
המשך תשובה