שלום ב21.3.17 אישרה הכנסת שעת הנקה לעובדות בהיקף 174 שעות חודשיות לפחות. חזרתי מחל"ד בתחילת ינואר 2017 והבנתי שאני לא זכאית (אני עובדת 8.5 שעות ביום) . האם לאחר שאושר החוק אני זכאית(עדיין לא עברו 4 חודשים מהחזרה מחל"ד) ? האם יחושב רטרואקטיבית? תודה מראש
שעת הורות תינתן גם לעובדת 8 שעות ביום ולא רק במשרה מלאה. החוק יחול גם על אימהות שכבר שבו לעבודתן וטרם חלפו ארבעה חודשים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו אשליה. במתכונת הזו מאחר שאין 6 חודשי הפסקה בין תק` העסקה אחת לשנייה, יש רצף העסקה. החודש הזה יצטבר לשנת ותק רק אחרי 12 שנה, אבל זה לא רלוונטי לעניין ההתנערות מהחובות. יהיה ויכוח על דמי ההבראה, אבל ...
המשך תשובה