אני בהריון חודש שלישי אחרי טיפולי פוריות במהלך חודשיים הייתי בחופש מחלה בגלל דימומים. המעסיק לא שילם לי עבור ימי מחלה אלו, יש לי בתלוש 60 ימי מחלה והוא מחק לי אותם ולא שילם לי אותם. מה עושים? יש לי עוד שאלה אם אני מוציעה מחודש הבאה שמירת הריון וזה בסופו לא יהיה מאושר. האם עבור זמן ההמתנה שלא הייתי בעבודה אני יפספס את הזכואיות שלי? תודה רבה
בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות לתבוע הלנת שכר היא של קרן ההשתלמות שנחשבת לקופת גמל לצורך העניין. בכל מקרה בתי הדין לא משלמים הלנה מלאה, אלא לכל היותר א הקרן פלוס ריבית כלשהי שהפסדת בשל אי העברת כספים במועד לקרן....
המשך תשובה.JPG)
