עובדת בפעטון פרטי כמחליפה על פי קריאה יש ימים שעובדת שעה וחצי יש ימים שעובדת 8 שעות ולפעמים 4 שעות יוצא לי לפעמים לעשות עד 20 שעות חודשיות מה הזכיות שלי כעובדת אין לי חוזה עבודה מבחינת חגים חופשים הבראה קרן פנסיה .
על פניו נראה כי מתקיימים יחסי עובד מעביד בינך לבין הפעוטון ועל כן הנך זכאית לקבלת זכויות עבודה ככל עובד, כלומר - חופשה, הבראה, פנסיה ועוד. בנוסף על המעסיק למסור לך הודעה לעובד בדבר פירוט תנאי עבודה ותלוש שכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
5 ימים ולא 6, כתלות בזכאות לפי הוותק שלך ולפי הצו בנושא תשלום ימי חג (עבודה יום לפני ויום אחרי החג, וזכות לאחר השלמת 3 חודשי עבודה )...
המשך תשובה