שלום ברצוני לדעת האם למעביד מותר להפעיל לעובד החברה אשר במסגרת תפקידו נמצא לרוב מחוץ לשטח החברה שירות איתורן ללא קבלת אישור העבוד והאם הדבר נחשב לחדירה לפרטיות?
בני שלום,
אכן נדרש אישור העובד, אך שים לב - לפעמים המעביד טוען שהאישור ניתן בהסכם העבודה או בדרך אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זו אשליה. במתכונת הזו מאחר שאין 6 חודשי הפסקה בין תק` העסקה אחת לשנייה, יש רצף העסקה. החודש הזה יצטבר לשנת ותק רק אחרי 12 שנה, אבל זה לא רלוונטי לעניין ההתנערות מהחובות. יהיה ויכוח על דמי ההבראה, אבל ...
המשך תשובה.JPG)
