האם רשות מקומית יכולה להשעות עובד עקב פתיחת חקירה פלילית והגשת כתב אישום במקרה שהעובד נעצר עד תום ההליכים במעצר בית? כיצד הרשות יכולה לעשות כן אם לא ניתן לקיים לעובד שימוע לפני השעייתו, בשל העובדה כי הוא במעצר בית ולא ידוע כמה זמן המשפט יימשך?
שלומי שלום,
אכן במקרים מסויימים ניתן להשעות עובד עקב הגשת כתב אישום נגדו.
עלייך לפנות לקבלת ייעוץ אישי כדי לקבל תשובה מפורטת יותר באשר לזכויותיך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי נסיעה הם דמי נסיעה. יש להם מקסימום על פי צו ההרחבה בעניין זה להשתתפות מעסיק בדמי הנסיעה לעבודה וממנה. מדובר בסכום כסף למטרות הוצאות נסיעה. אם דמי החנייה נכנסים בגדר הסכום שאמור היה להיות משולם לפ...
המשך תשובה