שלום! אני עובד בסניף של סטימצקי. חרף הפצרות חוזרות ונשנות, לא סופק כסא עם משענת בחנות. כאשר הבאתי כסא מבחוץ, הורו לי להוציא אותו. יש לציין כי קיימים בחנות שרפרפים המיועדים ללקוחות המעונייינים לקרוא, ללא משענת. עם זאת, ישנו כסא עם משענת במחסן, שלא ניתן (פיזית) להוציאו משם. כאמור, בכל מקרה, נמנעה ממני האפשרות להביא כיסא מבחוץ, ובוודאי שלא סופק אחד כזה על ידי סטימצקי לשטח החנות עצמו, ולא למחסן. אשמח לייעוץ לגבי תביעה לפיצויים בעניין זה. תודה.
עמיחי שלום,
אנא פנה אלי ישירות ואשמח לייעץ בעניין זכויותך ואפשרות התביעה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם נגמרו ימי המחלה - ניתן לפטר, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. על-פי סעיף 4א לחוק דמי מחלה, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד שנעדר מהעבודה עקב מחלתו בתקופה שבה הוא זכאי לדמי מחלה. ...
המשך תשובה