שירות מילואים של 24 ימים ב21 לספטמבר...היום הודיעו לי על פיטורים כלליים בחברה- האם יש ניתן לעשות משהו בנושא?
עומר שלום,
חל איסור לפטר עובד בשל שירותו במילואים, ואם פיטרו - הפיטורים בטלים.
פנה לועדת התעסוקה במשרד הבטחון.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש להקפיד על הפסקה של 6 חודשים כדי להישאר מוגנים מפני דרישות של שלטונות המס ו/או טענה לרצף על ידי העובד. לא מומלץ לפעול כך. כדאי להציע לעובד אולי ללוות כסף מקרן הפנסיה שלו. או למשוך את התגמולים כפו...
המשך תשובה.JPG)
