במשך הרבה שנים הועסקנו ובתמורה קיבלנו שווה כסף בלבד. האם זה חוקי על אף שבחוזה הסכמנו לכך? כמו כן לא קיבלנו במשך השנים הללו שום תנאי סוציאלי. מה הזכאות שלנו בעניין זה? תודה
אלי שלום,
הדבר אפשרי כל עוד המעסיק עומד בדרישות החוק.
מעסיק מחויב לשלם עבוד זכויות סוציאליות.
ממליץ לך לפנות עם התלושים לעו"ד שמתמחה בתחום כדי לבדוק את תקינות
ו/או אילו זכויות סוציאליות מגיעות לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה לשתי השאלות היא כן. לפדות - מחוייב, וניתן לחפוף לתק` ההודעה המוקדמת בתנאי שנשארים לטובת הודעה מראש 14 יום. אין אפשרות לחייב עובד להשתמש בימי החופשה למשהו אחר....
המשך תשובה