שלום במידה ויש לי יום גיבוש בעבודה ואני לא מעוניין ללכת מדוע מחייבים אותי לקחת יום חופש על חשבוני? אני לא יכול פשוט להגיע לעבודה? ( גם מדובר ביום כיף בחוף ים ואני אדם דתי)
המעסיק הוא אשר קובע את מועדי החופשה ולכן זכותו לקבוע כי ביום זה תשהה בחופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעת הלנת שכר: לא ניתן לתבוע 20 שנה אחורה אלא רק 3 שנים אחרונות כפוף לאמור להלן, כי במקרה של הלנות חוזרות, אם המעסיק הלין את שכרו של העובד 3 פעמים בתקופה של 12 חודשים רצופים בתוך 3 שנים רצופות שלאחר...
המשך תשובה