התחלתי ב11/9 עבודה חדשה. סיכמתי עם בעלת המקום שאני אקבל שכר גלובאלי.היא טוענת ששלושה חודשים היא לא חייבת לשלם לי על ערבי חג בהם המקום לא עובד (זהו גן ילדים). האם היא צודקת?
שלום,
יש להבדיל בין עובד חודשי לעובד יומי/שעתי. אם את עובדת חודשית, את זכאית לתשלום עבור החג החל מתחילת עבודתך.
כך גם לגבי ערב חג.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דרך לצערי, במתכונת התשלום המתוארת על ידך. השאלה איך יתרכן שכלל המשכורת הינה עמלות, האם אין לך שכר בסיס? זאת אמורה להשתכר מינימום שכר מינימום....
המשך תשובה