אני עובד בחברה שנה+ והמעסיק החליט להשעות אותי לשבוע בגלל שהייתי בחופשת מחלה והוא רוצה לחשב את הימים האלו כימי חופשה שלי האם זה מותר ע"פ חוק
תרשום לי את הנסיבות
השהייה אינה אקט שהמעסיק יכול להשתמש בו ככל שיחפוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובה קודם כל לתעד כל דבר, ולאסוף ראיות. להכין תרשומת מדוייקת. ואחר כך הייתי יוזמת פנייה מסודרת למעסיק/ לממונה. ורק אחרי כן הליך משפטי אם הדברים לא מסתדרים....
המשך תשובה