שלום! אני עובדת משמרות בין 5-6 ימים בשבוע ובין 4-6 שעות כל משמרת. 1. האם אני זכאית לקבל עבור יומיים ראש השנה ויום כיפור שנפלו בימי שישי? (לא בטוח שהיתה לי אז משמרת) 2. לפי איזה חישוב יש לשלם לי עבור כל יום חג? ממוצע שעות חודשי לחלק ליום? תודה.
טל שלום,
בהנחה שאת עובדת יומית/שעתית ולא בשכר חודשי, את זכאית לתשלום עבור ימי החג לאחר שלושה חודשי עבודה, בתנאי שעבדת בסמוך לחג (יום לפני ויום אחרי) או שהיית מוכנה לעבוד ולא שובצת לעבודה בזמן זה.
את החישוב יש לעשות לפי ממוצע השכר שלך, בהתאם לשלוש המשכורות הרצופות המלאות ביותר בשנה שקדמה לחג, או לפי ממוצע השכר בשלושת החודשים שקדמו לחג או לפי ממוצע שכר בשנים עשר החודשים שקדמו לחג.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניתן להגיש תביעה במסגרת תבעה כנגד מעסיק גם כנגד מי שפועל בפועל להתעמרות והעסקה פוגענית. יש לבחון אופציות גם במסגרת הצבא עצמו כמעסיק....
המשך תשובה