שלום , בוקר טוב עובד כבר 4 שנים אותו מקום עבודה ולא שלמו לנו ימי מנוחה השבועי "שבתות" כמו שמפורט בחוק וכבר שאלתי מנהל הסניף ולא ענה לי. מה אני צריך לעשות אפשר לתבוע אותם או להתפטר ולקבל פיצויים?
בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
האם הרופא בדק אפשרות לעבודה עם קהל כפוף למיגון מתאים? העובד אינו צריך לשאת בעלויות התאמת מרחב העבודה. החוק קובע שעל מעסיק חלה חובה להתאים את מקום ותנאי העבודה לעובד עם מוגבלות, כדי לאפשר לו למלא את ...
המשך תשובה