שלום רב, כל שנה כשאני יוצא לחופש מהעבודה החשבת שכר רושמת לי בתלוש משכורת היעדרות במקום ימי חופש ואת ימי החופש היא מנצלת בזמנים אחרים כמו אם יש חג באמצע השבוע או חול המועד וכו' ,האם מותר לה לעשות זאת?
יש לבחון את ימי החופשה הצבורים בכל מקרה ומקרה. על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות תלושי שכר והסכם העסקה במידה וישנו או הודעה לעובד. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופות מאסר ממושכות לרבות מאסר עולם, הינן נסיבות אשר מסכלות את חוזה העבודה, ואין לשלם פיצויי פיטורים בעטיין. לכן האסיר לא יהיה זכאי לפ"פ....
המשך תשובה