חישוב משרה לקביעת דמי הבראה

אנחנו חתומים על חוזי עבודה שבו אנחנו יכולים לעבוד עד 39 שעות שבועיות. את אחוז המשרה עבור דמי הבראה המעביד חישוב כאילו שיש לנו שבוע עבודה של 43 שעות ובכך הקטין את אחוז המשרה ב כ 11%. הם שילמו לפי האחוז הנמוך יותר. האם מותר לחברה לחשב את אחוז המשרה ככה? לפי דעתי הוא צריך לחשב לפי 39 שעות.

הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר