שלום רב, קרתה לי תאונת עבודה לפני מס' חודשים, הבאתי למעסיק את הטפסים 250 ועוד,כל מנת שימלא אותם,הוא דוחה ו מתחמק כל פעם ,רציתי לדעת כיצד ניתן לפעול חוקית נגדו?ללחוץ עליו שימלא אותם?האם יש חוק שקובע שתוך תקופה מסוימת הוא ימלא אותם?תודה
במקרה בו קיימת נכות כתוצאה מתאונה שארעה במהלך העבודה או כתוצאה ממחלה שחלה בה העובד בעקבות תנאי עבודתו, יש מקום להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי ו/או בהתאם להסדר הפנסיוני שיש לעובד. יש חשיבות גדולה להחלטה בדבר אופן הגשת התביעה, בייחוד במקרה של מחלת מקצוע כאשר יש לעובד קרן פנסיה או פוליסה לביטוח מנהלים. הגשת תביעה מבלי לקבל ייעוץ משפטי עלולה לגרום להפסדים גדולים בקבלת הקצבה כתוצאה מקיזוז הדדי של קצבאות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי מה הקשר. חוק חופשה שנתית אומר בדיוק כמה ימי חופשה יש לשלם לעובד במשרה מלאה, הצו חל על רוב מקומות העבודה שעברו לשבוע עבודה מקוצר. אך במקומות עבודה, שעליהם לא חל הצו ושעברו בכל זאת לשבוע עבוד...
המשך תשובה