תאריך מכתב פיטורים בחופש מחלה

צהרים טובים קיבלתי היום מכתה פיטורין עם תאריך של 24/8 ביום הנל הייתי בחופש מחלה וכמובן יש לי אישור על כך הסבתי את תשומת לב המעביד לתאריך והתבקשתי להחזיר את המכתב סרבתי ובתגובה לכך הם הלכו והוציאו מכתב עם תאריך חדש שאותו סירבתי גם כן לקבל האם זה חוקי?מה עליי לעשות

מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בתקופת ימי המחלה הצבורים לזכותו על פי חוק או הסכם אולם אין מניעה לעשות כן לאחר מכן בכפוף לחובת תום הלב ותשלום כל זכויותיו של העובד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר