שלום, עבדתי בחופשה מהלימודים בעבודה שניה ולאחר חודש וחצי החלטתי שהיחס והתנאים בעבודה לא מתאימים לי. למשל הובטח לי בחוזה שאקבל פיצוי על עלות חנייה ולא שולם לי דבר על כך. בנוסף אחרי שהתפטרתי, המשכתי לעבוד עד סוף החודש אך לא שולם לי שכר. מה ניתן לעשות במקרה כזה?
להגיש תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון קיים איסור פיטורים בתקופת הטיפולים ולאחריהם במשך 150 ימים שלאחר תום ההיעדרות, וזאת ללא תלות בוותק של העובד/ת במקום העבודה- המאוחר מביניהם ובתנאי שהעובדת מועסקת לפחות 6 חודשים; למרות זאת, ניתן...
המשך תשובה