האם לפי חוק מותר למקום עבודה (חנות בגדים ) לחייב את העובדים להגיע לעבודה רק עם בגדי המותג-החנות...?בתחילת העבודה הם מקבלים מכנס וחולצה לאחר חודש עבודה האם צריך לחייב אותם בשווי?
שלום,
המעסיק רשאי לדרוש הגעה לעבודה בגדי עבודה ובתנאי שהוא מספק אותם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לעבוד לפחות 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים האחרונים לפני שנרשמים בשירות התעסוקה כלומר במקרה שלך כרגע כבר ניתן לחתום ולקבל שוב דמי אבטלה (כי יש לך 12 חודשי עבודה כשכיר ב- 18 החודשים אחרונים....
המשך תשובה.JPG)
