שלום לכם, אנא יש לי שאלה.. אם יש לי חודשיים ימי מחלה וקיבלתי אותם מהמעביד כבר, אבל אני עדיין בחופשת מחלה, מה עושים? עליי לפנות לביטוח לאומי?
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין דבר כזה הרעת תנאים שוות ערך לפיטורים. צמצום לחצי משרה הוא פיטורים מהחצי השני. לגבי הרעת התנאים - היא אינה אסורה, אבל יש לה תוצאות שאחת מהן - התפטרות בדין מפוטר, שזו זכותך. אבטלה - אם אתה מתפטר א...
המשך תשובה.JPG)
