שלום, אני עובדת סמשרד ראשון עד חמישי. אם אני מדווחת מחלה החל מיום שישי, האם אני זכאית שיום ראשון יחשב לי כיום השלישי למחלה? המעסיק שלי טוען שביום הראשון לעבודתי הראו לי טופס כללים שבהם כתוב : יום מחלה שהתחיל ביום שישי, לא יספר כיום מחלה ראשון ולא יקוזז ממכסת ימי מחלה. אולם, במידה והמחלה החלה ביום חמישי, יום שישי ושבת יספרו ויקוזזו בהתאם האם זה חוקי וקביל?
כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את מבקשת יעוץ, שבעיקרון הוא בתשלום. 8 חודשים אינם מזכים בפיצויי פיטורים וגם לא בדמי הבראה. רק פדיון חופשה מגיע, ויש לוודא שההפרשות בוצעו כדין. עלייך לתת הודעה מוקדמת כחוק. מעבר לכך זו התפטרוץץ רגילה...
המשך תשובה