שלום, אני עובדת סמשרד ראשון עד חמישי. אם אני מדווחת מחלה החל מיום שישי, האם אני זכאית שיום ראשון יחשב לי כיום השלישי למחלה? המעסיק שלי טוען שביום הראשון לעבודתי הראו לי טופס כללים שבהם כתוב : יום מחלה שהתחיל ביום שישי, לא יספר כיום מחלה ראשון ולא יקוזז ממכסת ימי מחלה. אולם, במידה והמחלה החלה ביום חמישי, יום שישי ושבת יספרו ויקוזזו בהתאם האם זה חוקי וקביל?
כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מה זה בדיוק חופשה פנימית? וגם אם זו הרעת תנאים: הרעת תנאים אינה אסורה אלא יש לה תוצאות. תוכלי להתפטר בדין מפוטר אם אכן מדובר בהרעת תנאים, או להגיש תביעה לאכיה או להסכים לדינוי....
המשך תשובה.JPG)
