התמיינתי לתפקיד בחברה מאוד גדולה ומובילה. בתום ראיון מוצלח מאוד, בו עשה רושם שעשיתי רושם מצוין. התבקשתי למלא טופס שערך שעה ורבע שבו נשאלתי בין היתר האם יש לי קרובי משפחה שעובדים בחברה. השבתי שכן. דודה מצד האמא. והתבקשתי להמתין בחוץ. יום למחרת נאמר לי שמכיוון שדודה שלי עובדת בחברה ואך ורק בגלל זה, נפסלתי. האם זה חוקי?? האם יש מדיניות שמאפשרת לפסול רק על סמך הנתון הזה? יש לציין שדודה שלי עובדת במחלקה אחרת לגמרי. תודה מראש
כן.
ניתן להתנות שלא מקבלים קרובי משפחה באותה חברה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין אבחנה בין "הרעת תנאים" ל"הרעת תנאים חמורה" צריך להבין גם ש"הרעת תנאים" היא לא דבר האסור על פי חוק או הפסיקה; יש לה תוצאות, כלומר- ניתן להתפטר בגינה בדין מפוטר, אבל אין איסור לנקוט אותה, והכל בהתחש...
המשך תשובה