שלום רב חבר שלי היה מקבל שכר של 13000 אך כתוצאה מתאונה שכרו ירד ל6000 ועובד במשרה חלקית באותו מקום... השאלה היא האם ההפרשה לפנסיה צריכה חהישאר כמו קודם או המעסיק יכול להפחית אותה בהתאם לשכר החדש
כל הפרשה הינה לפי השכר החודשי באותו חודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חיובי. בונוס הוא על פי שיקול דעת המעסיק. כמובן שאן יש התחייבות למשכורת 13 בהסכם העבודה- אז זה לא נחשב לבונוס בשיקול דעת אלא אם נאמר שהמשכורת 13 תשולם כבונות על פי שיקול דעת המעסיק....
המשך תשובה.JPG)
