הגבלות רופא תעסוקה

לאחר תאונת עבודה וניתוח עקב כך קיבלתי הגבלות מאמץ ע"י רופא תעסוקה לצמיתות,כמו כן נקבע לי 10% נכות לצמיתות ע"י ביטוח לאומי. האם המעביד חייב לפעול על פי ההגבלות של רופא התעסוקה או שזה בגדר המלצה בלבד?

דני שלום, אכן המעביד חייב לפעול על פי ההגבלות של הרופא התעסוקתי, והן אינן המלצות בלבד. המעביד חייב לעשות מאמץ אמיתי לשלב אותך בעבודה למרות המגבלות. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר