שלום וברכה, אני עובדת כגננת במשך שנה וחצי, פוטרתי מהעבודה לפני שבוע (סולקתי בצורה מבישה לעיני הילדים) ולאחר שבוע פניתי לבעל הגן לבקש את מכתב הפיטורין וכן לדרוש את התשלום של החודש הודעה מראש. אז היא הודיעה לי אהה אני צריכה לשלם חודש אז תבואי למלות תפקיד בתינוקיה למשך 3 שבועות (עבדתי עד עכשיו כגננת ולא כמטפלת בתינוקיה) האם בשביל לקבל את המגיע לי חובתי לחזור לעבודה אחרת? (הסכמתי לחזור לאותו תפקיד ולא הסכימה)
ציפי שלום,
את המכתב את צריכה לקבל בכל מקרה.
באשר לעבודה בתפקיד אחר, אין חוקים בעניין ויש לבחון כל מקרה לנסיבותיו.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במסגרת ימי המחלה בעבודה זו קיימת זכות לשני ימי מחלה לכל היותר בגינם היום הראשון לא משולם והשני משולם בשיעור 50%; יתר הימים אל אמורים להיות משולמים על ידי נעסיק זה. הייתי ממליצה לא לדרוש מהמעסיק תשלום ...
המשך תשובה