שלום רב אני עובד בבית דפוס משי ודיגטלי מדפסות גדולות ברצוני לברר מגיעה לי משכורת 13 לפי הסכם קבוצי של הענף הדפוס אני עובד 5 שנים שפוטרתי אחרי שנתיים והוחזרתי לעבודתי שלא חלף שלושה חודשים היה חוסר של כמה ימים ולפי זה גם אני יפסדתי ימי חופשה לצבירה תשלום נסיעות שלי 300 שח בפועל חודשי חופשי 350 מה זכויותי בבקשה לעזרה בתודה
שלום קובי,
שאלתי אותי לפני מספר ימים שאלה זהה ועניתי עליה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תוכלי אולי להמיר מתוכם שישה ימים, בכגין מחלת ילד, והכל כנגד אישור רפואי. בעיקרון חופשת מחלה היא חופשה עקב מחלה, שמחוייבת באישור רפואי. אני חושבת שבהסכמה אפשר יהיה לקבל יותר ממה שהאופציה החוקית מאפשרת...
המשך תשובה