שלום, חלק מהחברה שאני עובדת בה נמכרה לבעלים אחרים, לכן החטיבה שלי עוברת בעלים. כתוצאה מכך הם מבקשים שאפסיק קורס מקצועי להכשרת עתודה ניהולית. הקורס החל בספמטבר האחרון ועתיד להסתיים ביולי 12'. יש לציין, כי אני חתומה על הסכם השתתפות בקורס המהווה הרחבה להסכם העבודה שלי. האם מדובר בהרעת תנאים? אשמח לתשובתיכם.
עמית שלום,
לא ניתן להשיב לשאלתך על בסיס הנתונים שהצגת. השאלה אם מדובר בהרעת תנאים מצריכה בדיקה של כלל הנסיבות של העבודה, והיא אינה חד משמעית.
בכל מקרה, הרעת תנאים, גם אם מתקיימת, מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטרת, קרי להיות זכאית לפיצויים. האם זהו רצונך?
יש גם לבחון האם מדובר בהפרת הסכם.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדיף לך לבקש מהרופא משפחה ימי מחלה ולהגיש למנהל, כי אם תודיעי על כך מראש, המעסיק יוכל לבקש ממך לצאת לחל"ד חודש קודם (שזה אפשרי) ואז תאבדי את ימי המחלה....
המשך תשובה