רציתי לשאול האם אני בחודש שמיני - והמעסיק נותן לי משמרות של 16-00 האם זה חוקי שאני יעבוד עד חצות, למרות שאני אומרת שקשה לי שעות כאלה בהריון כי אני מוטשת ולמרות שאמרתי המעסיק עדיין נותן לי משמרות למרות שיודע שאני בהריון - וביקשתי לא עד שעה כזאת אך הוא לא מאשר אשמח לדעת האם יש עילה לתביעה , ועד איזה שעה לפי חוק אני יכולה לעבוד??
לכאורה מגיעה לך תוספת בגין שעות נוספות ובמקרה של הריון יש לפנות לרופא - בנסביות מומלץ גם לבדוק תלושי שכר ותנאי העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש"נ גלובליות- ךא חלק מהשכ רלפ"פ אלא אם מוסכם אחרת או שמעסיק מפריש עליהן לפנסיה. הפחתת השכר לא תפגע בפ"פ שכבר צברת; כן תפגע בצבירת הפיצויים מכאן ואילך. יחלקו לך לשתי תק` אתהזכאות הכספית שתחושב לפי תקו...
המשך תשובה