רציתי לשאול האם אני בחודש שמיני - והמעסיק נותן לי משמרות של 16-00 האם זה חוקי שאני יעבוד עד חצות, למרות שאני אומרת שקשה לי שעות כאלה בהריון כי אני מוטשת ולמרות שאמרתי המעסיק עדיין נותן לי משמרות למרות שיודע שאני בהריון - וביקשתי לא עד שעה כזאת אך הוא לא מאשר אשמח לדעת האם יש עילה לתביעה , ועד איזה שעה לפי חוק אני יכולה לעבוד??
לכאורה מגיעה לך תוספת בגין שעות נוספות ובמקרה של הריון יש לפנות לרופא - בנסביות מומלץ גם לבדוק תלושי שכר ותנאי העסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין קשר בין אובדן כושר עבודה לדמי הבראה וביגוד. אני ממליצה לבדוק את ההיתכנות לקבלת תשלום מאובדן כושר עבודה ועד אז אכן לנצל ימי חופשה כדי שלא להפסיק לקבל משכורת (ואז גם לא משולם הביטוח)....
המשך תשובה