האם מותר לפטר עובדת בהריון (העובדת כשנתיים) לא בשל הריונה?
.JPG)
יש לקבל לשם כך היתר שר התמ"ת.
המעסיק יצטרך לקבל על כך אישור לאחר שישכנע בסיבת הפיטורים. על פניו קיים איסור פיטורים ללא היתר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לבדוק מהי המכסה המקורית לניצול שעמדה לרשותך. הייתי ממליצה לך לבדוק בהנה"ח או מחלקת כ"א למה בוצעה הפחתה משכר למרות ימי המחלה באישור....
המשך תשובה