שלום רב במקום עבודתי עבדתי במשך שנים כחמישה ימים בשבוע. כעת התחלתי ללמוד יום בשבוע, ושבוע העבודה שלי ירד ל-4 ימים. - מה קורה לגבי ימי חופשה ? האם אני זכאי לימי חופשה ? זו למעשה 4/5 משרה , נכון ? האם יש שינוי בזכות ימי החופשה - מה קורה לגבי יתר הזכויות ? השכר ברוטו יורד ? הפרשה לפנסיה ? אודה לתשובתך בברכה
.JPG)
הכל פוחת כאשר היקף המשרה פוחת. לגבי ימי החופשה- יש נוסחה לחישוב בחוק ויש לעשות כן לפי מספק ימי העבודה בשנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
כל עובד שעתי, זמני, חלקי, מלא, וכולי, זכאי לתשלום דמי חגים בתנאי צו ההרחבה בנדון. העובדה שההגדרה היא למשרה חלקית אינה רלוונטית לעצם החובה לשלם דמי חגים...
המשך תשובה