היי במהלך עבודתי המנהל שלי היה מדבר אלי לא יפה בלשון המעטה. תראה איך אתה נראה, ירידה על משקל, כניסה לחיים פרטיים. ושפעם ראשונה הערתי פוטרתי. הבעיה שלא הקלטתי ואין לי הוכחה. יש לי מה לעשות? תודה
.JPG)
צריך תיעוד אותנטי כולל מועדים תאריכים ופירוט ככל הניתן; אפשר עדים, אבל אם מדובר בסביבת עבודה פוגענית באמת הכי נכון יהיה להביא הקלטה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הבדיקות ללא מתחסנים הן היום על חשבונם. או- ניתן לעשות בדיקה במתחם של פיקוד העורף. אבל זה ריסקי מבחינת מועד קבלת התשובה. בתי הדין יתמכו בחובת ביצוע בדיקות. למרבה הצער זה כנראה יהיה נפוץ יותר ויותר. א...
המשך תשובה