אי החתמת כרטיס עובד ושלילת שכר על ידי המעסיק

במקום העבודה שלי רישום העובדים נעשה על ידי החתמת כרטיס עבודה בכניסה וביציאה. בשבוע האחרון יצאה הודעה האומרת כי במקרה ועובד שכח להחתים כניסה/יציאה, הוא לא יקבל שכר על אותו היום. האם חוקי שיבטלו לי יום עבודה (מבלי לדבר איתי) על כך שלא החתמתי כרטיס? אפילו שקיים דיווח שכן החתמתי כניסה/יציאה באותו היום?

לא הבנתי האם החתמת או לא החתמת כרטיס; יש חובה לדווח על נוכחות, יש חובה לשלם על יום עבודה. אם יש לך הוכחה שעבדת באותו יום, אזי אי החתמת הכרטיס כלומר אי דיווח על הנוכחות יכול להיחשב עבירת משמעת אבל לא יכול להוות סיבה לשלילת שכר עבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר