שלום רב, מאחר ושהחברה בה אני עובדת עוברת מאשדוד לת"א, אני תושבת אשדוד שלא מעוניינת לעבור לת"א, איך עליי לתת את ה-30 ימי עבודה בהודעה מראש. האם עליי לנסוע לת"א בכל זאת במהלך ה-30 יום? זמן הגעה לעבודה כיום הוא כ-10 דק' לעומת נסיעה לת"א של כשעה וחצי לכל כיוון. אני עובדת שנתיים ותשעה חודשים. אשמח לעזרה ממך
.JPG)
1- ניתן לסכם על דרך מתן ההודעה מראש עם המעסיק;
2-שימי לב שעלייך להתפטר מהסיבה הזו שאת מציינת
3-באופן עקרוני את אמורה לתת את ימי ההודעה מראש במקום העבודה הרגיל שלך ולא החדש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא ככ הבנתי מהי המשמעות של חתימה על יפוי כוח בלתי חוזר במעמד הזה. אם האופציות ניתנות למימוש, אזי הפרוצדורה אמורה להיות מוסדרת אף היא, ואם לא דרושה חתימה על י"כ בלתי חוזר כתנאי למימוש לא ניתן לחייב לח...
המשך תשובה