זכויות של עובד שפוטר מעסק שפשט את הרגל

בתחילת דצמבר המעסיק שלי הודיע לי על הפסקת העבודה באופן מיידי מכיוון שהוא סוגר את העסק בעקבות פשיטת רגל. המשכורת האחרונה שקיבלתי הייתה על חודש נובמבר שבה לא מומשו כל זכויותיי (פדיון ימי חופש, דמי הבראה וכו'). לא הייתה הודעה מוקדמת לפיטורין . לא שולמה פנסיה ופיצויים לאורך כל התקופה שבה עבדתי (משך עבודתי בעסק היה שנה וחצי). מהן זכויותיי? בינתיים המעסיק עדיין לא הגיש את הבקשה לפשיטת רגל לבית המשפט (האם יש התיישנות לזה)? מה כדאי לי לעשות? תודה רבה

אם יש עוד עובדים, כדאי להגיש ביחד בקשה לפירוק אם המעסיק הוא חברה בע"מ, או תביעה אישית אם הוא עוסק מורשה. אני עושה פעולות כאלה, אפשר לפנות לטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר