אני עובד בגוף ציבורי איגוד ערים לביוב כמפקח .יש לי קביעות כמה שנים . המחלקה של הפיקוח עומדת להיסגר שאלתי היא האם המעביד חייב לתת לי עבודה כלשהיא או שהמעביד מחוייב לספק לי עבודה באותה הרמה הן מבחינת השכר תנאיים והסטטוס .(אני הנדסאי לאיכות סביבה ועובד במקום 12 שנים. מודה מראש על התשובה
בועז שלום,
יש לבדוק את ההסכם שלך וההסכמים שחלים עליך.
לפי הדין מעביד רשאי גם לפטר ולשלם את כל הזכויות שמגיעות לעובד המפוטר.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין "מינוס" בימי מחלה. חריגה משמעותה אי תשלום על הימים החורגים. קיזוז ימי חופשה כנגד היעדרות ביתר מחייב הסכמה של העובד- מפורשת....
המשך תשובה