הגשת תביעה נגד מעסיק שפשט רגל ולא מסר לעובד תלושי שכר

עבדתי במשך שנה אצל מעביד שלא הוציא לי תלושי שכר. הייתי עובד לכל דבר - ישבתי במשרד שלו, מילאתי את ההוראות שלו וכל יום החתמתי כרטיס עובד, אבל לא קיבלתי תלושי שכר, הוצאתי חשבוניות ודיווחתי כעוסק מורשה למע"מ. המעביד פשט רגל ונשאר חייב לי הרבה כסף על שכר וזכויות נוספות. האם אני יכול לתבוע אותו בביטוח הלאומי? איך אני מוכיח שהייתי עובד שלו? האם אני צריך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה קודם?

1- האם הוא היה חברה בע"מ או עוסק מורשה? 2- יש להגיש תביעה בביה"ד לעבודה כבסיס. 3-כדאי שתיצור עמי קשר להמשך, שכן עצם הגשת תביעה בביה"ד לעבודה וזכיה בה לא אומר עדיין שניתן יהיה לפםנות לביטוח לאומי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר