עבדתי כשנה במקום עבודה ובמשך שנה לא קיבלתי מכתב סיום העסקה ותלושי משכורת למרות טענותיי במשך השנה לרכזת האחראית.
.JPG)
מה השאלה? מה לעשות? לפנות בכתב ו/או דרך עורך דין ובמקרה הצורך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה.
תבדקי האם זה כלכלי לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צריך לפצל בין התקופות ולערוך על כך רישום. מה שהיה עד להפחתת המשרה והשינוי בשכר חייב לחול על התקופה עד אז ולגבי הזכויות השונות התלויות בוותק. לגבי התקופה הנוכחית, את לא חייבת להסכים להפחתת השכר , זה ...
המשך תשובה