עבדתי כשנה במקום עבודה ובמשך שנה לא קיבלתי מכתב סיום העסקה ותלושי משכורת למרות טענותיי במשך השנה לרכזת האחראית.
מה השאלה? מה לעשות? לפנות בכתב ו/או דרך עורך דין ובמקרה הצורך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה.
תבדקי האם זה כלכלי לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חג שנופל בשבת- אם לא היית אמור לעבוד בו ומקום העבודה משמל לא עובד בשבת- אין זכאות היעדרות מהעבודה בגין מלחמה- חל איסור פיטורים, אם הוגדר מצב חירום בעורף מעסיק יוכל לתבוע פיצוי ולכן הגיוני שישלם לעובד...
המשך תשובה