אני נוסעת לחודשיים בתקופת החגים. ביקשו ממני בעבודה למלא טופס חל"ת. הבנתי אחר כך שהמשמעות היא שלא אקבל שכר על ימי החגים עקב החל"ת. רציתי לדעת אם ניתן לקבל חל"ת על ימים בודדים ולא על תקופה רציפה. תודה
סיוון שלום,
לאחר שתנצלי את ימי החופשה הצבורים שלך, תוכלי לקחת ימי חופשה ללא תשלום בהסכמת המעביד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו אכן הפרת הסכם והפרת התחייבות להעסקה. מצד שני, מהי בדיוק המשמעות של התפטרות בדין מפוטר במקרה הזה? יום הודעה מוקדמת לכל היותר? ובכלל זו שאלה, האם כדאי לך לקחת את הסיכון שלא תמצא עבודה חדשה, ואז מה ...
המשך תשובה