קבלת פיצויים לאחר הליך פיטורים בלתי חוקי

האם אפשר לפטר עקב חיסורי ימי מחלה? מה קורה כאשר המכתב פיטורים אינו אמת לאחר שימוע ללא מסמכים מצד המעסיק ועובדות מצד העובד? האם מקבלים פיצויים נוספים על כך? והאם צריך בשביל זה ללכת לבית משפט? תודה

מה זה חיסורי ימי מחלה? כדי לקבל פיצוי על פיטורים שלא כדין צריך לפנות לביה"ד.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

תודה על תשובתך. הם מתייחסים אל זה כחיסורים למרות שהם יודעים שהחיסורים האלה נבאו מענייני בריאות ועל כך הורדו לי ימי מחלה לאחר שהבאתי טופס מרופא. הם מתעלמים מהמציאות אבל למה אני צריכה להגיע למצב של תביעה כשהחוק לצידי? ולא רק על זה הם הציגו חוסר אמת. האם הברירה היחידה זה תביעה עם עו"ד פרטי? תודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

את יכולה לפנות ללא עורך דין, השאלה מה ייצא מזה ככה. ובכל מקרה, זה לא רלוונטי האם החוק לצידך או לא. כדי לדבר על החוק בכלל, אין ברירה, צריך את בי הדין, במיוחד בעילות כלליות של תום לב ובפיטורים שלא כדין.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר