יש לי עובדת משק במשך 9 שנים, היא מבקשת למשוך את הפיצויים שלה כעת כי זקוקה לכסף, האם אני מחויבת לתת לה? ואם לא והחלטתי לתת לה אותם האם אני מסתכנת בהיעלמות שלה עם הכסף? האם ניתן לתת לה סכום חלקי כדי לסייע לה?
.JPG)
הכי טוב במקרה כזה זה לגרום לה לקחת הלוואה מתוך הפוליסה. אסור בעיקרון למשוך פיצויים אם לא פיטרתם אותה או לפני גיל הפרישה. זו עבירת מס שלה (ושלכם).
אין רלוונטיות להיעלמות שלה עם הכסף אלא אם לא עשיתם לה קרן פנסיה, ואז אם אתם רוצים להימנע מבעיות, פשוט תצטרכו לתת לה מכתב פיטורים ולהיפרד לפחות לחצי שנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אכן מדובר בהרעת תנאים, אם הכרטיס בוטל ולא הוחלף בכל תוספת אחרת באותו סגנון; מצד שני - למעסיק פררוגטיבה לנהל את עסקו, וכרטיס אוכל אינו זכות קנויה. יש לשים לב שהרעת תנאי אינה דבר אסור על פי חוק, אלא יכ...
המשך תשובה