עבדתי במקום עבודה וקיבלתי מהמעביד רכב ליסינג צמוד, עכשיו התפטרתי שם בזמנו חתמתי על חוזה בו התחייבתי לשלם את הקנס לחברת הליסינג במידה ואעזוב לפני סיום הליסינג. הם מקזזים לי 8000 שקל קנס. האם יש מה לעשות נגד הקיזוז? תודה.
.JPG)
התחייבות בכתב שכזו מכסה את המעסיק בהתאם לחוק הגנת השכר. בעיני חוץ מלנסות להידבר ע המעסיק ולהגיע להסכמות פרטניות אין ככ מה לעשות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראשית לכל, בכל מקרה פ"פ משולמים לפי תקופות, כלומר- אתה מקבל פ"פ על התקופה שבה עבדת משרה מלאה לפי משרה מלאה ועל תקופה שעבדת בחצי משרה לפי חצי משרה. לגבי ההתנגדות: אתה צריך להתנגד להפחתת המשרה בכתב, ות...
המשך תשובה