שלום, בתהליך קבלה לעבודה מזכירותית נדרשת למלא שאלון רפואי וכן לחתום על טופס ויתור סודיות. בשאלון יש שאלה המתייחסת לפירוט אודות ניתוחים וטיפולים פולשניים. השאלה שלי האם ניתן שלא לדווח על פרוצדורות רגישות שאין להן השפעה על כשירותי: פרוצדורה כירורגית וגינלית ותהליך לשימור פוריות?
.JPG)
מידע רפואי הינו מידע חסוי. את יכולה גם לא לוותר על סודיות בכלל אלא אם זה במדינה, שאז צרך לראות מה בדיוק מבקשים. פרוצדורות רגישות שאין להן רלוונטיות לכשירות, לדעתי יוכלו להישאר חסויות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי חג הם ימים מוגדרים: 2 רה"ש 1 יום כיפור,2 סוכות, 2 פסח, 1 יום העצמאות, 1 שבועות. אז כן, צריך לשלם להם, אם הם עובדים שעתיים, אם הם בוותק של 3 חודשים אצלך ואם עבדו יום לפני ויום אחרי החג....
המשך תשובה