שלום, אבי הוא פנסיונר בן 74, עובד בבית אבות כרוקח. קיבל הודעה בוואטסאפ שהוא נדרש להתייצב לשימוע. הניסוח לא כלל נימוקים לשימוע, ולא שום דבר למעט מועד קיום השימוע. האם זה חוקי? האם חייב להתייצב? איך עליו לנהוג. השימוע בעוד שבוע. תודה
.JPG)
צריך לדרוש נימוקים, בכתב, בעיקרון צריך להופיע לשימוע אלא אם מקבלים טיעונים שניתן להשיב עליהם בכתב ואז זה חייב להיות מוסכם שהשימוע יהיה בכתב.
אין "חוק" בעניין שימוע, הכללים הם יציר הפסיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ומה קורה אם פנינו בכתב לנימוקים, והם עדיין לא מספקים אותם?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אזי השימוע יהיה שלא כדין.
צריך לדרוש נימוקים ולעמוד על כך שנקבל אותם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על מעסיק לשלם לעובד עבור עבודה שבוצעה על ידו. לאור זאת, ככל שאכן עבדת שעות כוננות (חרף אישור שלא לעשות כן), והמעסיק העסיק אותך בכך- עליו לשלם בגין זאת. ככל שהינך נדרשת לייעוץ משפטי נוסף ניתן לפנות ...
המשך תשובה