היי, חבר שלי עבד במשך יום ניסיון בודד בחברה של מיזוג אויר ב-4.10.20 (11 שעות ו-40 דק ) לפי 40 ש"ח לשעת עבודה והודיע באותו יום שזה לא מתאים לו להמשיך אך לא קיבל תשלום עבור העבודה + הנסיעות. במשך חצי שנה אנחנו מנסים ליצור איתו קשר ממלאים את כל הטפסים שהוא מבקש והוא "מורח" אותנו ולא מעביר את התשלום (יש לי את כל השיחות המוקלטות וההתכתבויות). הבנתי שלפי החוק מגיעים לנו אחוזים על כל עיכוב בתשלום ואני מעוניינת לדעת האם שווה להגיש תביעה?
מה זה אחוזים? קוראים לזה פיצויי הלנה. זו תביעה פצפונת, ביה"ד לרוב לא משלם פיצויי הלנה. אתם יכולים לפנות בתביעה לביה"ד לעבודה לבד באופן עצמאי, לא כדאי לכם להיעזר בעורך דין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון קיים איסור פיטורים בתקופת הטיפולים ולאחריהם במשך 150 ימים שלאחר תום ההיעדרות, וזאת ללא תלות בוותק של העובד/ת במקום העבודה- המאוחר מביניהם ובתנאי שהעובדת מועסקת לפחות 6 חודשים; למרות זאת, ניתן...
המשך תשובה