מהטעם שאשתי אינה יודעת קרוא וכתוב בעברית אני פונה בשמה, אשתי יצאה לחל"ת מטעם העבודה למשך חודשיים חזרה לעבוד ומספר חודשים לאחר מכן פוטרה. אשתי פנתה לביטוח לאומי לדמי אבטלה שאושרו לה, אך הביטוח לאומי סופר את החל"ת כדמי אבטלה האם זה חוקי?
.JPG)
חוקי לחלוטין. תקופת חל"תלא נחשבת לצורך וותק לשום דבר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
החשבון מתבצע לפי היקף המשרה. אתה מועסק ב- 40% משרה. אני מציעה שתבקש מהם את החישוב. בכל מקרה, בהינתן כ0 40% משרה אז לפח החוק מגיע לך כ-11 ימי חופשה (לפי ערך יום עבודה רגיל שלך). כך שנראה לי שהחישוב ש...
המשך תשובה
