שלום רב,האם מגיע לעובד שעתי שעובד מיזה כחודש במשרדנו תשלום ימי חג?תודה רבה
מעין שלום,
לעובד שעתי/יומי מגיע רק לאחר שלושה חודשי עבודה במקום העבודה, אם הוא לא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחריו), אלא בהסכמת המעביד.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא יהיו פיצויים. אין זכאות לפיצויי פיטורים בוותק שכזה. אם היתה התחייבות להעסקה לתקופה כלשהי אזי צריך לחבון אם יש עילה באותו הקשר. ...
המשך תשובה