עובדת זרה עבדה במשך 8 שנים במסגרת ההסכם עם המעסיק באמצעות כ"א נרשם כי רשאים לשלם לה עד 10% באמצעות מדור והוצאות מזון, העובדת נפגעה בעבודה בנכות של 100% האם רשאי המעסיק עכשיו לתבוע רטרואקטיבית את 10% מהשכר הכולל ששילם עבורה?
.JPG)
למה לתבוע רטרואקטיבית? היא הרי עבדה בתקופה שבה שולם ליה 10% מזכויותיה בעין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הכל פוחת כאשר היקף המשרה פוחת. לגבי ימי החופשה- יש נוסחה לחישוב בחוק ויש לעשות כן לפי מספק ימי העבודה בשנה....
המשך תשובה