עובדת זרה עבדה במשך 8 שנים במסגרת ההסכם עם המעסיק באמצעות כ"א נרשם כי רשאים לשלם לה עד 10% באמצעות מדור והוצאות מזון, העובדת נפגעה בעבודה בנכות של 100% האם רשאי המעסיק עכשיו לתבוע רטרואקטיבית את 10% מהשכר הכולל ששילם עבורה?
.JPG)
למה לתבוע רטרואקטיבית? היא הרי עבדה בתקופה שבה שולם ליה 10% מזכויותיה בעין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתם צריכים לשים לכך שאם אתם מממשיכים לעבוד ברציפות אז מכתב הפיטורים הזה הוא שטויות. אם עושים גמר חשבון, גם אז, לצורך פיצויי פיטורים ויתר זכויות התלויות בוותק יש רציפות. אתם צריכים יעוץ יותר מעמיק, כ ...
המשך תשובה