שלום, רציתי לדעת אם אני בחל"ד ורוצה להתפטר האם אני צריכה לחזור לעבודה ולתת למעסיק 30 ימי הודעה מוקדמת? או האם מספיק להודיע בכתב על התפטרות וההודעה המוקדמת נכנסת לתוקף בזמן החל"ד. תודה
.JPG)
מספיק להודיע שאין בכוונתך לחזור לעבודה לאחר חופשת הלידה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, באופן עקרוני מכתב פיטורים צריך לסיים את יחסי העבודה. אם הוא לא מסיים אותם, וקיימת הפסקה של שישה חודשים לפחות בין תק` העסקה אחת לזו שאחריה, הרי שמתקיים רצף עבודה. אם היא תקבל מכתב פיטורים גם...
המשך תשובה