היי, אם המעסיק החליט להוציא אותי לחופשה על חשבון החופשה השנתית שלי למשך חמישה ימים. וכבר ביום הראשון של החופשה נהייתי חולה עם ימי מחלה, האם ימי החופשה וגם ימי המחלה משולמים בו זמנית? או רק המחלה?
.JPG)
רק המחלה, אם את מגישה אותם.
אין דבר כזה תשלום בכפל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אפשר להתייחס לשניהנושאים כהרעת תנאים, אך צריךלזכור שהרעת תנאים אינה משהו אסור אלא עשה מעסיקי שיש לו תוצאות: הסכמה, אכיפה ללאא התפטרות, התפטרות בדין מפוטר. אבל המעשה עצמו אינו אסור או מנוגד לחוק....
המשך תשובה